Порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности в году

Порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности в  году

Изменения-2020 в больничных пособиях

Если работник его потерял и взамен принес справку из поликлиники, которая подтверждает, что листок нетрудоспособности выдавался, и вы на ее основании выплатили пособие, ФСС эти расходы не возместит. Заполненный больничный проверьте на ошибки.

Хотя весь прошлый год суды проявляли некоторую лояльность к компаниям, которые судились с фондом из-за ошибок в больничных.Посмотрите, в каких ситуациях фонд проигрывалПрошлый год также выявил интерес бухгалтеров к случаям расчета больничных при неполном рабочем времени. Это явилось следствием того, что многие компании вынуждены по экономическим причинам переводить своих работников на такой режим.
В общем случае работнику, который трудится неполный день или неполную неделю, пособие по больничному рассчитывайте в общем порядке.Но одна особенность все же естьНе забывайте, что оплачивать больничный нужно и в случаях, когда работник заболел в день увольнения или даже после увольнения в течение 30 дней (величина пособия в этом случае составляет 60% от среднего заработка).

Расчет пособия по временной нетрудоспособности в 2020 году

Данный федеральный закон обеспечивает формирование основ механизма пособия, а также обеспечивает основные права и обязанности в данном вопросе, касающиеся как государственных органов, так и работодателей и непосредственных лиц, претендующих на получение выплат.

Приказ Минздравсоцразвития №84н от 20.02.2008. Положения, регламентируемые данным приказом, содержат в себе нормативы выдачи основных документов, необходимых для получения выплат пособий по временной нетрудоспособности – больничных листов. Кроме этого, регулирует этот нормативный акт и иные нюансы, соответственно которым медучреждения непосредственно устанавливают факты, подтверждающие наличие оснований для оплаты периодов.

Приказ Минздравсоцразвития №347н от 26.04.2011.

Означенный документ в своих положениях устанавливает общую, действующую на всей российской территории форму больничных листков, соблюдение которой является ключевым обоснованием для получения выплат.

Расчет пособий в 2020 году

Согласно ст.

Постановление правительства РФ №375 от 15.06.2007.
14 Федерального закона № 255-ФЗ при расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком используются следующие показатели: 1) расчетный период; 2) предельная сумма выплат; 3) количество календарных дней в расчетном периоде; 4) максимальный средний дневной заработок; 5) максимальные размеры пособий.

Каждый из этих показателей с нового года изменился.

Рассмотрим их более подробно.

Об этом показателе сказано в ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ: пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности в 2020 году

То есть предельная сумма заработка в 2020 году, которую можно учитывать при расчете пособий, составит 1473000 рублей.

В средний заработок включают все выплаты, на которые были начислены и уплачены страховые взносы в соответствии с . При расчете пособия по временной нетрудоспособности надо включить в общий заработок для расчета больничного региональную надбавку, то есть учитывается зарплата с учетом районного коэффициента. Оплата больничного в предшествующие два года не включается в общий заработок для расчета пособия, ведь пособия по временной нетрудоспособности не облагаются взносами независимо от того, кто их платит — фонд или компания.

Заработок за два года берут в том числе и по бывшему месту работы.

Для того, чтобы узнать какая у работника была зарплата на предыдущем месте работы, он должен принести , утвержденную .

Размер пособия по временной нетрудоспособности в 2020 году: минимальный и максимальный

В 2020 году по общему правилу – это 2020 и 2020 года.

Пример Сотрудница болела с 9 января 2020 года до 15 января 2020 года, т.е.

Однако, сотрудники, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком могут написать заявление на перенос этих годов. Тогда бухгалтер обязан рассчитать больничный исходя из данных о зарплате за те два года, которые предшествовали декрету. Посмотрите образец такого заявления ниже. При этом, важно помнить, что есть законодательно установленные ограничения предельной величины для расчета больничного в 2020 году – ее максимальный и минимальный предел.
Максимально предельная величина заработной платы в 2020 году равна 1 473 000 руб., Она образуется из сумм, которые являлись максимальными базами для уплаты страховых взносов за соответствующие года:

  1. За 2020 – 718 000 руб.
  2. За 2020 – 755 000 руб.

Максимальная сумма заработной платы делится в 2020 году на 730 дней (количество календарных дней за 2020 года).

Пособие по временной нетрудоспособности

На выплату могут рассчитывать те, кто контактировал с инфекционным больным или сам является носителем вируса. Пособие выплачивается за весь период отстранения от работы в связи с карантином В случае, когда под карантин попали дети до 7 лет, что посещают детский сад или недееспособные члены семьи, пособие выплачивается их законным представителям за весь период карантина. Второй случай — это протезирование по медицинским показателям в условиях стационара.

Рекомендуем прочесть:  Ст ук рф

Пособие должно быть выплачено за период освобождения от работы по этой причине. Время проезда к месту протезирования и обратно тоже включается.

Пособие выплачивается работодателем по основному месту работы и по совместительству.

Размер больничного в 2020 году

То есть два предшествующих календарных года.В 2020 году для расчета пособий берем предельные базы для начисления страховых взносов в 2020 и 2020 годах:

  1. в 2020 году – 755 000 рублей.
  2. в 2020 году – 718 000 рублей;

Читайте также «Предельная величина базы страховых взносов в 2020 году»Рассчитаем максимальную сумму ежемесячного пособия на 2020 год. Нужно сложить предельные базы для начисления страховых взносов за 2020 и 2020 год и разделить на 24 месяца (2 года).

Очевидно, максимальная сумма пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в 2020 году больше, поскольку для расчета берем предельные базы по начислению соцпособий за 2020 и 2020 годы.

Правила расчета пособия по временной нетрудоспособности

Однако не все имеют право на данную компенсацию и размер ее зависит от нескольких факторов, об этом подробнее далее в статье. Право на пособие по временной нетрудоспособности (далее — ВН) имеют только застрахованные на случай наступления ВН граждане.

К таковым относятся:

  1. работающие по трудовым договорам;
  2. осужденные к лишению свободы и привлеченные в условиях отбывания наказания к обязательному труду;
  3. замещающие на постоянной основе государственные должности РФ, субъектов РФ, а также муниципальные должности.
  4. священнослужители;
  5. члены производственного кооператива, осуществляющие трудовую деятельность лично;
  6. государственные гражданские и муниципальные служащие;

Эти лица подлежат обязательному страхованию на случай ВН, и работодатели обязаны за них платить соответствующие взносы в ФСС.

Расчет больничного листа в 2020 году с помощью онлайн-калькулятора

Эти два года предшествуют текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность.

Для расчета средней зарплаты берутся все выплаты, на которые начислялись страховые взносы. Чтобы рассчитать средний дневной заработок, сумму начисленной зарплаты за два года делим на 730 — число дней в двух годах.

Пособие выплачивают за весь период нетрудоспособности, на который был выдан больничный лист. Есть несколько исключений, их полный перечень содержится в п.1 .