Плановый фонд рабочего времени на год

Годовой фонд рабочего времени в 2023 году

Иначе называется табельным фондом, рассчитываемым с целью составления графика отпусков. Речь идет о 24-х календарных днях для взрослых и 31-дневном отпуске для несовершеннолетних.

В отношении ряда должностей установлена индивидуальная продолжительность отпуска. Для производственных нужд эта единица имеет наибольшее значение. Она определяет реальное время на реализацию должностных обязанностей. Фактически это номинальный фонд за минусом плановых невыходов, связанных с болезнью, родами, учебным отпуском, исполнением гособязанностей, уходом за инвалидами.

Сокращенные на час предпраздничные смены, отпуска и отгулы за свой счет также отминусовываются из общего фонда.

Заранее спланировать по каждому сотруднику эти величины нельзя, поэтому берется среднестатистический показатель по предприятию. Он подсчитывается отдельно для каждой категории работников.

Фонд рабочего времени на 2023 год

Иначе называется табельным фондом, рассчитываемым с целью составления графика отпусков.

Речь идет о 24-х календарных днях для взрослых и 31-дневном отпуске для несовершеннолетних.

В отношении ряда должностей установлена индивидуальная продолжительность отпуска.

Для производственных нужд эта единица имеет наибольшее значение. Она определяет реальное время на реализацию должностных обязанностей. Фактически это номинальный фонд за минусом плановых невыходов, связанных с болезнью, родами, учебным отпуском, исполнением гособязанностей, уходом за инвалидами. Сокращенные на час предпраздничные смены, отпуска и отгулы за свой счет также отминусовываются из общего фонда.

Заранее спланировать по каждому сотруднику эти величины нельзя, поэтому берется среднестатистический показатель по предприятию.

Производственный календарь

неделя 136 151 159 446 36-часов. неделя 122,4 135,8 143 401,2 24-часов.

неделя 81,6 90,2 95 266,8

АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ
Пн 2 9 16 23/30 7 14 21 28 4 11 18 25
Вт 3 10 17 24 1 8* 15 22 29 5 12 19 26
Ср 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
Чт 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
Пт 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
Сб 7 14 21 28* 5 12 19 26 2 9* 16 23 30
Вс 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
апрель май июнь II кв.

Годовой фонд рабочего времени на 2023 год

РабочихРаб. ВыходныхВых. Сентябрь пн вт ср чт пт сб вс 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 Кол-во дней Июл Авг Сен календарных 92рабочих 65вых./праздн.

27 302010 Рабочие часы 40 ч. неделя 520,036 ч. неделя 468,024 ч. неделя 312,0 176,0158,4105,6 184,0165,6110,4 160,0144,096,0 IVквартал Октябрь пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Ноябрь пн вт ср чт пт сб вс 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Декабрь пн вт ср чт пт сб вс 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 Кол-во дней Окт Ноя Дек календарных 92рабочих 65вых./праздн.

Производственный календарь на 2023 год

Перенос выходных дней в 2023 году Перенос выходных дней осуществляется в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий граждан РФ по созданию условий для полноценного отдыха.

Проектом постановления предлагается выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 9 марта и 2 мая соответственно. Также предлагается перенести дни отдыха с субботы 28 апреля, субботы 9 июня и субботы 29 декабря на понедельник 30 апреля, понедельник 11 июня и понедельник 31 декабря соответственно.

Таким образом, в 2023 году россиян ждут следующие дни отдыха:

  1. 9 мая;
  2. с 8 по 11 марта;
  3. с 30 декабря 2023 г. по 8 января 2023 г.;
  4. с 23 по 25 февраля;
  5. с 29 апреля по 2 мая;
  6. с 3 по 5 ноября.
  7. с 10 по 12 июня;

(формат А4, можно распечатать).

Производственный календарь на 2023 год

ст. 91 и 92 ТК РФ нормирована продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников:

  1. для инвалидов 1 и 2 степени – до 35 ч/нед.;
  2. от 16 до 18 лет – до 35 ч/нед.;
  3. для работников вредных и тяжёлых производств – до 36 ч/нед.
  4. для сотрудников предприятия до 16 лет – до 24 ч/нед.;
  5. общепринятая — 40-часовая рабочая неделя;

Также предусмотрены особые режимы для учащихся и работающих неполное время. По ТК РФ и приказу Минздравсоцразвития № 588н от 13.08.09 любая компания коллективным соглашением может установить другую продолжительность рабочего времени, которая не может превышать максимум, установленный по Трудовому Кодексу.

Важно!

  1. В организациях с суммированным учётом времени по периодам, равным месяцу или году или иному отрезку времени, их норма дня, недели и месяца высчитывается исходя из установленной в ТК РФ нормы периода работы.

Производственный календарь на 2023 год

; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни.

На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, то в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день. Перенос выходных дней, предусмотренный Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2023 году» от 14 октября 2023 г.

Как рассчитать годовой фонд рабочего времени в 2023 году

27 302010 Рабочие часы 40 ч. неделя 520,036 ч. неделя 468,024 ч. неделя 312,0 176,0158,4105,6 184,0165,6110,4 160,0144,096,0 IVквартал Октябрь пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Ноябрь пн вт ср чт пт сб вс 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Декабрь пн вт ср чт пт сб вс 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 Кол-во дней Окт Ноя Дек календарных 92рабочих 65вых./праздн.

27 312110 Рабочие часы 40 ч. неделя 519,036 ч. неделя 467,024 ч. Максимально возможный фонд рабочего времени (Тmax) характеризует потенциальную величину максимально возможного для использования фонда рабочего времени рабочих в данном периоде, кроме выходных, праздничных дней и времени на очередные отпуска (То), и определяется: — в чел/днях: Тmax = Тк – (Тпрз + Тв + То) × Рсс или Тmax = Ттаб – То × РСС; — в чел/часах: Тmax = Тк – (Тпрз + Тв + То) × Рсс × Пс или Тmax = Ттаб – То × РСС × Пс.

Как правильно считать нормы рабочего времени в 2023 году

Однако следует принимать во внимание, что рабочий день может состоять из 36 или 24 часов.

Месячная норма рабочего времени на 2023 год вычисляется, исходя из недельной. Не нужно упускать из вида, что количество времени, которое отрабатывает сотрудник, может быть разным. является основным помощником кадровиков и бухгалтеров. Он информирует не только о днях работы, но и о сокращенных, выходных, праздничных.

Документ включает как ежемесячные, так и квартальные данные о количестве дней каждого типа в каждом временном периоде, к примеру, в нем легко найти, какова норма рабочего времени (март 2023, апрель или сентябрь). Календарь содержит данные при 40, 36 и 24-часовых трудовых неделях в разрезе каждого месяца, квартала, полугодия и всего года.

19nalog.ru © 2023