Охрана труда спецодежда нормы
Оглавление:
СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды
Страхователю нужно будет доказать:
- соответствие аттестованных рабочих мест условиям труда и профессиям, для которых положено предоставление СИЗ;
- соответствие всех СИЗ нормам выдачи.
- соответствие СИЗ техрегламенту Таможенного союза «О безопасности СИЗ» №878 от 09.12.2011 года;
Нормы обеспечения СИЗ, требования к их приобретению, выдаче, хранению, уходу содержатся в Приказе Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 года. Приказ содержит общие межотраслевые правила, которые распространяются на всех работодателей, а также определение СИЗ — строго индивидуальные средства защиты, которые предназначены:
- для защиты от загрязнений или температурных условий;
- для снижения степени воздействия на работающих вредных факторов.
Справка о типовых нормах бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты
N 70 «Об утверждении Норм бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики (кроме климатических районов, предусмотренных особо в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам морского транспорта; работникам гражданской авиации; работникам по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; составу учебных и спортивных организаций РОСТО)»
Требования к спецодежде по охране труда
Не указанные в перечне профессии могут обеспечиваться работодателем на добровольной основе. Также сам работник может изъявить желание приобрести для работы специальные средства защиты за свои деньги.
Все обязательные средства защиты выдаются нанимателем бесплатно.
Карточки по охране труда на спецодежду Выдача и учет СИЗ — это первостепенная задача работодателя. Для этой задачи были разработаны индивидуальные карточки учета.
Menu
При этом рабочему выплачивается простой в размере около 65% от .
Работодатели по согласованию с госинспектором по охране труда могут заменять одни виды защитных средств другими, которые также обеспечивают полную защиту на производстве.
Нормы выдачи спецодежды 2023 по профессиям
В тексте самой статьи содержатся общие положения, а также даны ссылки на два основных документа, один из которых утверждает порядок выдачи, а второй устанавливает типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ.
Какие именно средства индивидуальной защиты следует выдавать сотрудникам, работающим во вредных условиях, в каком количестве и на какой срок, определено
«Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, классифицированными по видам экономической деятельности»
, утв.
. Этим документом мы и должны руководствоваться при приобретении спецодежды и средств индивидуальной защиты в 2023 году.
Справочник норм выдачи спецодежды и СИЗ с поиском
Требования к спецодежде по охране труда
При этом приказом Министерства труда от 19.10.16.
Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению
Он указывает на те правила, которыми должен руководствоваться работодатель при обеспечении работников защитными средствами и соответствующей одеждой.
Данный приказ утверждает также количественные и качественные нормы, по которым определенные категории сотрудников обеспечиваются одеждой и обувью.
К примеру спецодежда для инженера по правилам охраны труда должна включать в себя:
- валенки, ботинки или сапоги — в зависимости от климатических условий.
- хлопчатобумажный костюм;
- зимнюю куртку с подкладкой;
- водонепроницаемый плащ;
Учитывается также и обязательность защитной каски для головы. Специфика производства может потребовать также дополнительные средства защиты. Межотраслевые правила по спецодежде по требованиям охраны труда отражены в указанном Приказе.
Требования к спецодежде по охране труда
Согласно данному акту, одежда и обувь специального предназначения, а также прочие защитные средства выдаются лишь тем специалистам, профессии которых занесены в нормативный акт. В том случае, если камуфляж не интегрирован в эту документацию, тогда работник может приобрести защитные средства для собственного удобства за личные денежные средства. Также возможно договоренность с руководством компании о частичном возмещении денег, потраченных на приобретение такой одежды.
При приеме на работу, специфика которой требует ношение спецодежды и обуви, сотрудники обязательно проходят соответствующий инструктаж и расписываются в специальном журнале при получении данных защитных средств. Кроме того, пункт об обязательном ношении такого камуфляжа, должен быть прописан в трудовом договоре.