Название номинаций для награждения

Создание номинаций для награждения сотрудников

Проявление усилий, старания, упорства, воли и достижение конкретных результатов – вот, по сути, и есть описание «номинации». Именно за эти достижения человеку вручают награду. При проведении конкурсов эта категория наград вручается за победы.К наградам конкурсов номинации имеют прямое отношение.

Они возникают в момент создания самой идеи конкурса, а также звучат в момент награждения и присутствуют в текстах наград.

Задачей любого конкурса является определение победителей — лучших по заранее установленным критериям:

  1. лучшие проявления профессиональных или личностных качеств сотрудников;
  2. лучшие подразделения и партнеры.
  3. лучшие сотрудники в профессии или должности;
  4. лучшие достижения количественных или качественных показателей в работе;

Подобные критерии являются основой для формулировки самих номинаций, которые пишутся в виде фраз, выражений или эпитетов:

  1. мастер золотые руки, надежда компании, лидер перемен, чемпион продаж, хранитель традиций.

  2. лучший сотрудник года, продавец года, карьера года, лидер года, профессионал года, результат года, открытие года, человек года;
  3. лучший менеджер, специалист, руководитель, филиал, дилер;

Шуточные номинации.

Почетные грамоты для награждения на корпоративе или выпускном вечере

Также обращаю внимание, что в данном комплекте вы сможете отредактировать только текст грамот, изображения не подлежат замене и редактированию.

Формат комплекта: почётные грамоты формата А4 — 70 стр., список номинаций — 6 стр. (файлы doc с возможностью редактирования тескта в Microsoft Word) Цена 390 рублей После нажатия на кнопку будет осуществлен переход на страницу товара в Robo.market Информация о платежах проверяется ежедневно, включая выходные и праздничные дни.

На указанную при оплате почту будет выслано письмо с материалами. Сроки доставки: в течение 12 часов после оплаты.

Пожалуйста, указывайте адрес почты без ошибок!

Понравилась статья? Поделись с друзьями! Ваш e-mail не будет опубликован.

Обязательные поля помечены *Комментарий Имя * E-mail * Сайт

Номинации для награждения сотрудников

Им живут

  1. за высокую трудовую активность
  2. за активную маркетинговую работу по расширению спектра сервисных услуг и развитию каналов продажи продукции
  3. за активность, энтузиазм в работе и высокий уровень профессионализма
  4. за активную работу по продвижению бренда
  5. за проявленную активность в обеспечении… информационной безопасности компании
  6. за активное продвижение и интенсивные темпы роста продаж
  7. за активную работу по развитию рынка и высокие показатели продаж
  8. за неисчерпаемую активность и инициативность в работе
  1. За многолетнюю безупречную и неустанную трудовую деятельность
  2. За 5 лет безупречной работы, за преданность компании и плодотворный вклад в ее развитие
  3. за продолжительную безупречную работу в компании и достигнутые результаты
  4. За высокий профессиональный и личностный рост, а также безупречный труд на благо компании
  5. В знак признательности и уважения за 5 лет самоотверженного и безупречного труда
  6. за решительность, ответственность и безупречный многолетний труд, в честь ХХ-летия ООО ___
  7. За безупречный добросовестный труд, высокий профессионализм и личный вклад в развитие отдела
  8. за годы безупречной работы, преданность компании и профессионализм
  9. За многолетний безупречный труд и неоценимый вклад в развитие компании (системы, программы, рынка…) и в связи с ее 10-летием
  1. в знак благодарности за многолетнюю поддержку проекта
  2. с искренней благодарностью за содействие в проведении форума
  3. в знак благодарности за значительный вклад в …
  4. в знак благодарности за коммуникабельность …
  5. компания ___ награждается в знак благодарности за многолетнее партнерство с ___
  6. в знак благодарности за годы сотрудничества
  7. в знак благодарности и признательности за …
  8. в знак благодарности за долголетнее сотрудничество и активную поддержку
  1. За решительность, волю и постоянство в достижении корпоративных целей
  2. за эффективное участие в проекте____ и проявленную волю на благо компании
  3. За волю и настойчивость в развитии регионального бизнеса
  4. за мужество, терпение, стойкость, волю к победе, умение побеждать
  5. За характер, волю и напор в реализации новых проектов
  6. За волю и умение достигать поставленную цель
  7. За напор и волю в достижении высоких показателей продаж
  8. за проявленную волю в достижении высоких темпов продаж
  9. за проявленную волю в четкой организации производственных процессов и достигнутые результаты
  1. за успешную работу и личный вклад в развитие компании
  2. за выдающийся личный вклад в становление и развитие современной отечественной индустрии производства…
  3. за весомый вклад в развитие межрегиональных партнерских отношений
  4. за профессиональный вклад в реализацию проектов …
  5. за плодотворную работу и большой личный вклад в развитие компании
  6. за самый большой вклад в работу команды и выдающиеся профессиональные качества
  7. за неоценимый личный вклад и верность ценностям компании
  8. за вклад в формирование коллектива
  9. за личный вклад в общее дело
  10. за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей и значительный вклад в развитие компании удостоен звания «Золотой сотрудник»
  11. за личный вклад в формирование …
  12. за личный вклад в развитие компании в честь ХХ-летия компании
  13. за большой вклад в развитие бизнеса
  14. за большой вклад в развитие отрасли, активное участие в деятельности ___ и в связи с ХХ-летием со дня основания компании
  15. за вклад в усиление лидерской позиции бренда
  16. с благодарностью за значительный вклад в …
  17. за личный вклад в выполнение, внедрение, организацию, в достижение высокого качества (результатов) работы
  18. за многолетний личный вклад в организацию …
  19. за весомый вклад в развитие…
  20. за личный вклад в формирование устойчивого баланса компании
  21. за личный вклад в реализацию проекта
  22. за личный вклад в общее дело
  23. за значительный вклад в увеличение дистрибьюции
  24. за персональный вклад в развитие бизнеса
  25. за большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокий профессионализм и добросовестный труд
  26. за основополагающий вклад и руководящую роль в становлении и развитии бизнеса
  27. за значимый вклад в сохранение и успешное развитие компании
  28. за профессиональный вклад в кампанию
  29. за вклад в создание, сохранение и развитие компании на протяжении … лет
  30. за высокие показатели личных продаж и весомый вклад в развитие дилерской сети
  31. за существенный вклад в развитие бизнеса
  32. за неоценимый вклад в развитие бизнеса
  33. за весомый личный вклад и заслуги в реализации программы …
  34. за большой личный вклад в становление партнерских отношений и деловое сотрудничество, высокие организаторские способности умение работать на перспективу
  35. за вклад в продвижение продаж ___ в секторе ___ и достижение максимальной доли рынка в ___ в 20ХХ г
  36. за личный вклад в достижение высокой эффективности, качества и уровня организации работы строительного участка
  37. за большой вклад в подготовку и презентацию представленных проектов
  1. За личный вклад во внедрение новых методик обучения
  2. За внедрение инноваций
  3. За разработку и внедрение целевой технологической схемы
  4. за внедрение прогрессивных технологий и успешное руководство проектами в ОАО …
  5. За внедрение и совершенствование новых идей и технологий
  6. За успешное внедрение современных технологий
  7. За эффективное внедрение концепции …
  8. За внедрение нового метода диагностики
  1. за верность компании и передачу своих знаний новому поколению
  2. за верность принципам …
  3. за верность компании
  4. за верность традициям и мудрость решений
  5. за верность интересам компании
  6. за верность профессиональному долгу
  1. и значительный вклад в развитие компании ______ удостоен звания «Золотой сотрудник»
  2. За качественное выполнение своих обязанностей, талант и преданность Компании
  3. За добросовестное исполнение служебных обязанностей и большой личный вклад во внедрение и совершенствование целевой программы
  4. За достигнутые успехи в работе, добросовестное выполнение своих обязанностей, большой личный вклад в решение задач …
  5. За качественное, эффективное и безупречное выполнение своих профессиональных обязанностей, существенный вклад в развитие и совершенствование системы …
  6. за высокий профессионализм, образцовое выполнение своих должностных обязанностей
  1. За динамичное развитие нового направления
  2. Самый динамично развивающийся филиал
  3. за динамичную работу и активные продажи
  4. за динамичную и качественную работу
  5. Динамика года
  6. За динамичный рост продаж
  7. За динамичность и темпы развития
  1. за достижение высоких показателей в реализации экономического потенциала региона
  2. за выдающиеся достижения в области развития продаж
  3. за крупные достижения в работе с государственным сектором и высокие показатели в сфере … услуг
  4. за вклад в продвижение продаж _____ в 20ХХ г
  5. за профессиональные достижения и вклад в успехи Компании
  6. за достижение высокого профессионализма в своей области
  7. за достижение лучших показателей по количеству привлеченных клиентов в 20ХХ г
  8. за наивысшие достижения в развитии бизнеса
  9. за достижение высоких результатов в трудовой деятельности
  10. за значительные достижения в развитие отношений с поставщиком
  11. за большие достижения в бизнесе
  12. за профессиональные достижения и лояльность Компании
  13. за выдающиеся производственные достижения
  14. за создание сплоченной команды

Шуточные номинации и медали коллегам на 23 февраля.

Вы все большие оптимисты, Весельчаки и юмористы. Пусть юмор жизнь вам украшает, Проблемы в шутку превращает!

Не зря вы в спорте отличились, Идти к победе научились! Пускай закалка вам поможет, Успехи личные умножит!

«Оскар» в номинации «Трудоголики» получают.

Известно, что терпение и труд Все сложные проблемы перетрут! Желаем так же здорово трудиться И в жизни очень многого добиться! Оскар «Герой нашего времени» , по мнению наших дам, заслужили. Наверно, вам недаром дан Такой энергии фонтан! Хотя на месте не сидится, Но в жизни это пригодится! Всегда полезно, без сомненья, Иметь позицию и мненье!

Незаурядны вы во всём, Так пусть вас в жизни ждёт подъём!

«Оскар» в номинации «Очумелые ручки» вручается……………… сотруднику, по волшебному мановению руки которого «забьется» в работе любая офисная техника.

Названия официальных номинаций для награждения

Следите лишь чтоб громкие смешки и шепот ваш работе не мешали.

31. Человек года: номинации для поздравлений НАГРАЖДАЙТЕ ВСЕХ ГОСТЕЙ, ЧТОБ БЫЛ ВЕЧЕР ВЕСЕЛЕЙ!!! Звание торжественно присуждается: 1.

САМЫЙ ВЕСЁЛЫЙ За улыбку — просто восхитительную, за весёлость удивительную, за позитив, что заряжает всех, за упоительный и самый звонкий смех.

2. САМЫЙ ХАРИЗМАТИЧНЫЙ За удивительное обаяние и потрясающую харизму, за умение быть великолепным лидером, способность сплотить коллектив и повести его за собой хоть в огонь, хоть в воду. 3. САМЫЙ КРАСНОРЕЧИВЫЙ За умение быть блестящим и утонченным собеседником, за эффектность, оригинальность и неподражаемость.
4. САМЫЙ ОСТРОУМНЫЙ За прекрасное чувство юмора, за потрясающие шутки и восхитительные остроты, за способность играючи поднять настоение всем вокруг.

Мадам Жизнь

Стартуем!

Первая шуточная номинация… Рубрика: | Метки: Хотите, чтобы ваше корпоративное мероприятие прошло интересно, с изрядной долей юмора, неповторимо? Включите в свою программу шуточные номинации.

Шуточные номинации – это всегда оригинально, самобытно, весело. Корпоративное мероприятие, или как принято говорит, корпоративы, надолго дарят нам запас бодрости, радости, положительных эмоций. Итак, приступаем, первая номинация… Рубрика: | Метки: , , Шуточные номинации на юбилей мужчины нам хотелось сделать весёлыми, прикольными.
Почему? Потому, что есть желание поздравить нестандартно, оригинально. Хорошо бы удивить и порадовать и именинника и его гостей.

Юбилей – это освобождение от рутины, а, значит, он должен быть фееричным, радостным.

Хорошо, когда привлекают гостей для создания особой атмосферы.

Шуточные номинации для мужчин. Номинации на корпоратив шуточные

Как правило, такие люди постоянно придумывают новые оправдания своей непунктуальности. Однако чтобы не обидеть номинанта, вручать такую награду можно при помощи следующих стихов:Будильник прозвонит с утра,Вставай, вставай!

Уже пора!Но только он не может встать,Ему так хочется поспать.Он на работу не спешит,Он долго нежится и спит.Как только видит, что проспал,Бежит к такси, но снова опоздал.Ну что ж, с кем не бывает?Свою награду заслуженно он получает!Подобные шуточные номинации в стихах помогут и настроение поднять, и подсказать сотруднику в игривой форме, что он что-то делает не так. В качестве награды номинанту помимо грамоты можно сделать красивую медаль с изображением спящего человека.

Также ему можно подарить большой будильник.В такой номинации может победить работник организации, который регулярно болеет и находится по любому поводу на больничном.

Шуточные номинации для корпоративного чествования.

И сегодня в официальной части я хочу воздать по заслугам всем, кто эти 10 лет работал и культивировал наше поле деятельности!

В честь десятилетия мы вручаем призы в 10 сочных номинациях!

Капуста. В этом овоще ищут детей, в нем много витамина «С», но мы его вручаем за ту «капусту», которая была в надежных руках нашего кассира… (имя, фамилия)!

Огурец. Вручая этот символический овощ, хочется вспомнить, что огурец на 90% состоит из воды. Так и успех нашего коллектива на 90% состоит из работы этого сотрудника. (Имя, фамилия)! И впредь будь огурцом-молодцом! Чеснок. Как известно, этот овощ чрезвычайно полезен и популярен во всем мире. Он имеет стойкий вкус и неповторимый аромат, который отпугивает всех бактерий и микробов.

Чеснок стоит на страже всего организма, подобно нашей охране в лице… (имя, фамилия)! Помело.

Номинации для шуточного награждения на корпоративе

Очки оставляли в подарок, естественно.

Можно использовать и парички, шляпы, забавные галстуки и т.д. Еще одна хорошая идея. Награжденных можно не наряжать, а просто давать для фотосессии у стены победителей аксессуары на палочках.

В готовых наборах может быть от 4 до 30 предметов, можно найти по теме праздника или просто «про день рождения». Фотографии получаются всегда эффектными, так как гости с ними аксессуарами ведут себя более раскованно.

Видимо, им кажется, что они как-то прикрылись)).

. Такие номинации подходят для случая, когда сотрудники офиса просто нарядились и собрались за праздничным столом. Сценарий незамысловато-развлекательный, а награждение является способом вручения памятного сувенира.

Что тут можно предложить? Мистер/ мисс/ миссис: Гениальность, Генератор идей. Изысканность, Изящество, Душа компании, Оригинальность, Доброта, Общительность, Мудрость, Загадка, Икс, Позитив, Улыбка, Любопытство, Фантазер, Мечтатель.